Organización contratante

Gameplanet

Tipo de empleo

Tiempo completo

Duración del empleo

Permanente

Ubicación del trabajo

Presencial en:

CDMX (Poniente)

Salario base

$13,500-$15,000 Por mes

Industria

Retail Videojuegos

Horas de trabajo

Lunes a Viernes 11:00 AM - 20:00 PM

Aplicar

Abogado Jr

Descripción

Brindar soporte legal en la revisión de contratos, cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y atención a requerimientos internos o externos, garantizando que las operaciones de la empresa se desarrollen conforme a la legislación vigente, especialmente en entornos de retail y comercialización física.

Funciones y Responsabilidades

Revisar, elaborar y dar seguimiento a contratos comerciales, laborales, de confidencialidad, arrendamiento, entre otros.
Apoyar en la negociación y revisión de contratos de arrendamiento y servicios con centros comerciales, incluyendo condiciones de renta, cláusulas de rescisión, tiempos de gracia, penalizaciones, y derechos de uso de espacio.
Analizar y emitir observaciones sobre propuestas legales de plazas comerciales, desarrolladores y proveedores inmobiliarios.
Coordinar con el área de expansión o comercial para validar jurídicamente la apertura, traslado o cierre de puntos de venta.
Gestionar el archivo legal digital y físico, asegurando su actualización.
Realizar trámites ante autoridades (IMSS, SAT, PROFECO, STPS, notarías, registros públicos, etc.).
Atender y negociar demandas laborales individuales en etapa conciliatoria o judicial, en coordinación con abogados externos si aplica.
Gestionar quejas y procedimientos ante PROFECO, brindando respuesta formal, negociando acuerdos y asegurando el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Participar en auditorías legales internas o externas.
Supervisar el cumplimiento de obligaciones legales corporativas (actas, poderes, inscripciones, etc.).
Asistir en la atención de contingencias legales menores.
Elaborar minutas, reportes legales y documentación interna.
Coordinar con áreas internas sobre temas legales operativos.
Identificar riesgos contractuales o legales recurrentes.
Apoyar en el análisis de nuevos marcos legales que afecten la operación.

KPIs

Tiempos de respuesta legal
Porcentaje de contratos revisados sin observaciones
Incidencias legales por error u omisión
Cumplimiento de obligaciones legales

Conocimientos Técnicos Requeridos

Derecho corporativo y mercantil
Contratos civiles, comerciales y laborales
Normativa laboral básica y relaciones con autoridades
Procedimientos administrativos ante PROFECO y conciliaciones laborales
Redacción jurídica clara y precisa
Derecho inmobiliario (deseable)
Herramientas: Office, gestor de contratos, firma electrónica

Edad-Distancia

De preferencia entre 21 y 35 años de edad.
Preferentemente, que no se encuentre a más de 1 hora y 30 minutos de distancia del lugar de trabajo.

Educación

Licenciatura en Derecho – Titulado obligatorio
Deseable: especialización o diplomado en derecho corporativo, derecho inmobiliario o solución de controversias

Competencias Blandas

Atención al detalle
Pensamiento analítico
Comunicación clara (oral y escrita)
Negociación y manejo de conflictos
Proactividad y sentido de urgencia
Ética y confidencialidad

Beneficios del trabajo

Sueldo competitivo acorde a experiencia
Apoyos para comida
Prestaciones de ley (IMSS desde el primer día laborado, aguinaldo, prima vacacional, etc.)
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Capacitación constante.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Contactos

Si cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Aplica aquí mismo.

Nota: Es indispensable tener tu comprobante de situación fiscal (Aquí puedes obtener tu comprobante de situación fiscal actualizado). No se aceptan PDF que haya sido escaneado, tiene que ser el original que bajes directamente del portal de trámites del SAT.